Вернуться к обычному виду



Трудоустройство выпускников колледжа: свобода выбора

Мониторинг трудоустройства выпускников – одна из важнейших задач деятельности Центра содействия трудоустройству выпускников колледжа.

Основные принципы проведения мониторинга:

  • достоверность (используемая для мониторинга информация должна обладать высокой степенью достоверности);
  • актуальность (информация должна регулярно обновляться);
  • постоянство (мониторинг осуществляется на постоянной основе с определенной периодичностью);
  • единство (мониторинг осуществляется по единым формам, основаниям и правилам);
  • доступность (информация о результатах мониторинга должна быть доступной для использования в работе сотрудниками университета).

Мониторинг осуществляется посредством сбора, обработки и анализа (в том числе и сравнительного) информации. Сбор данных проводится по методике, базирующейся на личном и дистанционном (телефонном) опросах выпускников.

Предлагаем вашему вниманию программу развития мониторинговой деятельности по трудоустройству выпускников на 2015-2016 г.г.

В 2014-15 учебном году сотрудниками Центра содействия трудоустройству выпускников Колледжа туризма Санкт-Петербурга был проведен мониторинг соответствия качества подготовки выпускников потребностям работодателя.

Задачи мониторинга:

  • определение уровня и качества подготовки выпускников Колледжа;
  • изучение требований к выпускникам со стороны работодателей.

В исследовании приняло участие 37 работодателей отрасли Сервиса и туризма. Мониторинг проводился в форме анкетирования работодателей.

Предлагаем вашему вниманию результаты мониторинга соответствия качества подготовки выпускников потребностям работодателя 2014-2015 г.г.