Трудоустройство выпускников колледжа: свобода выбора
Мониторинг трудоустройства выпускников – одна из важнейших задач деятельности Центра содействия трудоустройству выпускников колледжа.
Основные принципы проведения мониторинга:
- достоверность (используемая для мониторинга информация должна обладать высокой степенью достоверности);
- актуальность (информация должна регулярно обновляться);
- постоянство (мониторинг осуществляется на постоянной основе с определенной периодичностью);
- единство (мониторинг осуществляется по единым формам, основаниям и правилам);
- доступность (информация о результатах мониторинга должна быть доступной для использования в работе сотрудниками университета).
Мониторинг осуществляется посредством сбора, обработки и анализа (в том числе и сравнительного) информации. Сбор данных проводится по методике, базирующейся на личном и дистанционном (телефонном) опросах выпускников.
Предлагаем вашему вниманию программу развития мониторинговой деятельности по трудоустройству выпускников на 2015-2016 г.г.
В 2014-15 учебном году сотрудниками Центра содействия трудоустройству выпускников Колледжа туризма Санкт-Петербурга был проведен мониторинг соответствия качества подготовки выпускников потребностям работодателя.
Задачи мониторинга:
- определение уровня и качества подготовки выпускников Колледжа;
- изучение требований к выпускникам со стороны работодателей.
В исследовании приняло участие 37 работодателей отрасли Сервиса и туризма. Мониторинг проводился в форме анкетирования работодателей.
Предлагаем вашему вниманию результаты мониторинга соответствия качества подготовки выпускников потребностям работодателя 2014-2015 г.г.